2025 근로자 휴가지원사업 신청 대상, 혜택 내용 총정리

 


1. 근로자휴가지원사업이란?

근로자휴가지원사업은 정부와 기업이 함께 근로자의 국내 여행을 장려하기 위해 추진하는 복지제도이다. 이 제도는 근로자의 휴식권을 보장하고, 국내 여행 수요를 촉진하기 위해 설계되었으며, 참여하는 근로자에게 연 40만원 상당의 여행경비를 적립 포인트 형태로 제공한다.

정부는 기업과 함께 자금을 분담해 근로자의 여행비용 부담을 줄이며, 근로자는 소정의 자부담만으로 다양한 국내여행 상품을 이용할 수 있다. 특히 중소기업, 소상공인, 사회복지시설 등 자금 여력이 상대적으로 부족한 사업장을 우선적으로 지원한다.




2. 지원 내용 및 금액 구조

2025년 기준 근로자 1인당 총 40만원의 여행경비가 제공된다. 이 금액은 근로자, 기업, 정부의 분담으로 구성되며 다음과 같다.

  • ✅ 근로자 자부담: 20만원

  • ✅ 기업 분담금: 10만원 또는 15만원 (기업 형태와 참여 연차에 따라 상이)

  • ✅ 정부 지원금: 5만원 또는 10만원

기업 분담금 및 정부 지원금은 기업의 규모, 업종, 참여 연차에 따라 차등 적용된다. 사업 참여 4년차 이하의 기업은 정부로부터 10만원을 지원받고 기업이 10만원을 부담한다. 5년차 이상 기업은 정부 5만원, 기업 15만원 분담 구조다.

적립금은 근로자 전용 온라인몰인 ‘휴가샵’을 통해 사용 가능하며, 사용 기한은 2025년 12월 31일까지이다. 기한 내 미사용 시 근로자 자부담은 환불되지만 정부 지원금은 환수 대상이다.



3. 참여 대상

✅ 기업

근로자휴가지원사업에 참여할 수 있는 기업은 다음과 같다.

  • ⭕ 중소기업 및 소상공인

  • ⭕ 비영리 민간단체

  • ⭕ 사회복지법인 및 사회복지시설


지점 단위의 참여도 가능하며, 본사 외에 지점, 사업장 단위로 각각 신청이 가능하다. 사회복지시설, 소상공인은 예외적으로 대표자의 참여도 허용된다단, 다음의 경우는 참여가 제한된다. 

  • ❌ 법인의 대표이사 및 임원

  • ❌ 일정 전문직 업종 (변호사, 회계사, 건축사, 항공조종사 등)


✅ 근로자

해당 기업에 소속된 상시근로자는 모두 신청이 가능하다. 고용형태, 직급에 제한 없이 참여할 수 있으며, 사회복지시설의 경우 대표자도 근로자 자격으로 포함된다. 단, 일부 전문직 종사자는 제외된다.




4. 신청 절차

📌 기업 신청 절차:

1️⃣ 근로자휴가지원사업 공식 사이트 접속

2️⃣ 기업 회원가입 및 사업자 인증

3️⃣ 기업 정보 입력 (업종, 규모 등)

4️⃣ 필요 서류 제출

5️⃣ 사업자등록증, 중소기업확인서, 법인등기부등본 등

6️⃣ 근로자 명단 입력

7️⃣ 총 분담금 납부

8️⃣ 한국관광공사 승인 후 참여 확정


📌 근로자 신청 절차:

1️⃣ 참여 기업에 재직 중인 근로자

2️⃣ 휴가샵 회원가입

3️⃣ 본인 정보 입력

4️⃣ 본인 명의 계좌 및 신분증 인증

5️⃣ 참여 확정 후 포인트 자동 지급

근로자별로 1회에 한해 신청 가능하며, 포인트는 재직 여부에 따라 유효하다. 퇴직 시 미사용 포인트는 일부 반환된다.


기업형태 필요서류
중소·소상공인 사업자등록증, 중소기업확인서
법인 법인등기부등본(발급 3개월 이내)
비영리단체 단체등록증, 고유번호증
복지시설 설립허가증, 시설 신고증 등




5. 휴가샵 이용 안내

휴가샵은 근로자휴가지원사업 참여자 전용 온라인 여행 플랫폼이다. 국내 숙박, 교통, 레저, 관광 패키지 등 약 20만 개 이상의 여행 상품이 등록돼 있다. 다양한 제휴사를 통해 실시간 예약이 가능하며, 다음과 같은 상품군이 제공된다.



  • ✅ 국내 숙박(호텔, 리조트, 펜션 등)

  • ✅ 기차·항공권, 렌터카

  • ✅ 테마파크, 온천, 워터파크 등 체험형 상품

  • ✅ 여행 패키지, 지역 관광 연계 상품

이용자는 적립된 포인트를 100% 사용 가능하며, 일부 이벤트 상품이나 시즌 프로모션을 통해 더욱 저렴한 가격에 여행을 즐길 수 있다. 특히 여름휴가 시즌, 연휴 직전에는 조기 예약이 필수적이다.



6. 유의사항

  • ✅ 근로자가 직접 신청할 수 없고, 기업이 먼저 참여 신청 후 근로자가 개인적으로 등록해야 한다.

  • ✅ 적립금은 해당 연도에만 사용 가능하며 이월되지 않는다.

  • ✅ 퇴직, 이직, 휴직 등의 사유로 기업과 근로자의 소속이 변경될 경우 포인트 회수 또는 소멸될 수 있다.

  • ✅ 포인트는 타인에게 양도 불가하며, 본인 인증 후 본인만 사용 가능하다.


📍 핵심 정리 요약
  • 사업 목표: 국내 여행 활성화 및 워라밸 문화 확산

  • 지원금 총액: 40만원

  • 신청 대상: 중소기업·소상공인·비영리·사회복지시설

  • 이용 채널: 전용몰 ‘휴가샵’

  • 기업 혜택: 인증·포상·인센티브 제공

  • 활용 팁: 시즌 할인·제휴상품 체크



7. 자주 묻는 질문

Q. 중소기업이 아닌 기업도 신청 가능한가요?
A. 대기업은 참여할 수 없으며, 중소기업 또는 사회복지시설 등만 가능하다.

Q. 대표도 참여 가능한가요?
A. 사회복지시설, 소상공인 대표는 참여 가능하지만, 일반 법인의 대표나 임원은 참여 불가하다.

Q. 적립금은 현금으로 인출 가능한가요?
A. 불가능하다. 반드시 휴가샵 내에서만 사용 가능하며, 사용하지 않은 금액은 회수된다.

Q. 연말까지 못 쓰면 어떻게 되나요?
A. 미사용된 포인트 중 자부담 20만원은 환불 가능하지만, 정부지원금은 환수된다.



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